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Recommandation du salaire

Lors de la conclusion du contrat d'apprentissage, veuillez prendre en compte les recommandations minimales pour le salaire de l'apprenti.

1ère année d'apprentissage	CHF    800.00
2ème année d'apprentissage	CHF 1'000.00
3ème année d'apprentissage	CHF 1'400.00

D'après les principes juridiques, les apprentis ne doivent pas être confrontés à des frais supplémentaires dus à leur présence à l'école professionnelle et aux cours d'introduction. Toutefois, les contenus individuels convenus du contrat respectif s'appliquent en ce qui concerne la prise en charge du matériel scolaire, des voyages, de l'hébergement et de la restauration.

 

Base de calcul pour les salaires en cas d'apprentissages supplémentaires

Les apprentis qui ont signé un contrat d'apprentissage et qui exercent l'activité d'apprentissage correspondante ne sont pas encadrés par la convention collective, même s'ils possèdent déjà un certificat de capacité d'une autre branche ou d'une spécialisation dans le domaine de l'enveloppe des édifices. Cela signifie que le montant du salaire peut être défini de façon individuelle. Si l'apprenti supplémentaire dispose déjà d'un certificat de capacité Polybat, nous recommandons la base de calcul suivante.

Comme salaire de base, le salaire minimal de la convention collective toitures et façades pour les spécialistes formés peut être perçu la première année après l'examen de fin d'apprentissage.	CHF 4'514.00
Les éléments suivants doivent être pris en compte: l'apprenti supplémentaire peut-il être bien intégré dans la nouvelle spécialisation? A-t-il déjà une expérience pertinente et peut-il être bien intégré? Peut-il exécuter des tâches de façon autonome? A-t-il encore besoin de beaucoup de soutien en raison de son manque d'expérience, ce qui le rend dépendant? Si certains éléments susmentionnés s'appliquent, une réduction du salaire de 10-50% par rapport au salaire minimal peut être réaliste.
Exemple
Couvreur formé, apprentissage supplémentaire actuel construction de façades, a peu d'expérience mais est très motivé.
Déduction de 30% pour la performance de travail réduite	CHF 1'354.20
Déduction de 20% pour l'absence liée à l'école professionnelle: 8 semaines / an pour les cours interentreprises 8 jours / an	CHF 902.80
Recommandation de salaire pour l'apprentissage supplémentaire	CHF 2'257.00